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2018年某医院工作总结
2019-04-28 10:32
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  时间飞逝,如白驹过隙一般。不知不觉中2018年已经临近尾声。在这一年中,我和我的同事们在工作中的成长是巨大的。在院领导的关心与支持下,在同事们的共同努力下。我们严格落实2018年制定的目标计划,根据上半年工作总结对下半年工作及时做出调整。提高了护理人员素质,提高了服务质量,加强了护理人员的医德医风建设。促使科室内乃至全院的服务水平呈现稳步提升的趋势。为2019年的工作打下了坚实的基础。现将全年的工作做出如下总结:

加强质量管理监控力度
1、我院在下半年成功通过了二甲医院的复评工作。这是对我院内涵建设,医疗水平以及服务质量的肯定。对于个人来说,我们严格落实了各项规章制度,保证了护理质量安全,促进了我院护理水平的提升。
2、在工作中加强了无菌用品、消毒用品以及各类医学用品的使用和清理工作,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。这是护理工作的重中之重,也是护理工作的基础。我们严格遵守医院关于消毒用品的各项规定,并且发挥主观能动性,促使消毒用品的使用流程更加规范。
3、加强医院病毒控制工作,由院一级组织全院护理人员进行学习,对病毒控制和消毒工作进行指导,使护理人员认识到病毒控制工作的重要性。对护理人员的病毒控制工作进行重点监控,把监控内容纳入到工作考核的范围内,利用制度督促护理人员认真实行病毒控制工作流程,重点加强了无菌用品、无菌环境、一次性用品等的监控。
2018年某医院工作总结
合理利用人力资源,提高人员素质
1、对护理人员进行全面考核,不仅是工作质量,而且要对医风医德进行考察。医风医德是一个护理人员的基本素质,只有形成良好的医风医德,才能提高护理人员的素质。之前我们科室有一个老人,因为家庭的一些原因,身边并没有全职的看护家属。我们的XXX护士就像是她的女儿一样,每天重点关注这位老人,为她领药、擦身体、帮助老人上厕所等。可以说是无微不至,已经超越了医患的关系。这就是医风医德的体现,医者父母心说的就是这种心态。
2、建立健全护理人员素质考核制度,为护理人员的素质提升提供保障,为医院服务水平的提高保驾护航。在考核的基础上,还要合理分配人力资源,好钢用在刀刃上,充分了解每位护理人员的专长,争取把每个人都安排在适合的岗位上,使每个人都能发挥出自己的能力。
紧跟医院工作部署,完成制度落实
1、配合院领导以及科室领导的工作安排,对自己负责的工作认真完成,发挥灵活变通的意识,把工作做到极致。
2、认真学习医院的各项规章制度,领会上级下发的文件精神。努力学习医疗知识,不断充实自身的专业知识,为工作水平的提高打下基础。
3、以二甲医院复评工作的通过来激励自己,为今后的工作树立信心。

学习不止,不断提升自身水平
1、还存在个别护理人员态度差等现象,护理部将继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
2、在工作中积极发挥主观能动性,创新工作方式,尝试更多的可能性。
3、加固自身的服务精神,以思想为指导,身体为行动,全面提升服务水平,贯彻落实医风医德建设精神。
 

 
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